求職者の方へ

• 社会課題に関わりたいと思っている。しかし、どんな団体やポジションがあるのか分からない。どう探せばよいのか分からない。
• 仮に見つけたとしても、どうやって接点を持てばよいのか分からない。日々の業務に追われ、情報収集に十分な時間を割けない。
• その機会が、自身の報酬や働き方と両立するのか。これまで培ってきたスキルや経験が通用するのか。条件交渉をどう進めればよいのか。
• 意思はあっても、現実的な判断材料が揃わない。その結果、一歩を踏み出せない。

同時に、こうしたイメージを持っている方も少なくありません。

• 社会課題領域での仕事は、総じて年収が低いのではないか。
• 特別な専門性や経験がないと取り組めないのではないか。
• 企業・スタートアップ出身者がなじめる環境はないのではないか。
• 数年間は良くても、転職できないキャリアになるのではないか。

PFIは、一般的な人材紹介会社とは異なり、社会課題領域に特化したキャリア支援を行っています。単に求人を紹介するのではなく、「どの領域で、どのように価値を発揮し、どのようなキャリアを築いていくのか」という観点から、意思決定を支援します。

• 01

  高報酬・高い成長機会のポジションへの強み

  社会課題領域においても、年収1,000万円を超えるポジションや、投資先スタートアップのCXO、外資系団体の日本拠点立ち上げ、経営直下のポジションなど、高い裁量・責任を伴う案件を多数扱っています。

  また、採用団体と密に連携し、あなたのスキル・経験を踏まえ、既存のポジションに当てはめるのではなく、「役割そのものを設計する」ところから関与するケースもあります。

• 02

  グローバルキャリアへの展開

  国際機関、国際NGO、海外財団など、グローバルな環境で社会課題に取り組むキャリア機会へのアクセスも可能です。海外志向の方やバイリンガル人材に対し、グローバルにインパクトを発揮するキャリアの実現を支援します。

• 03

  入社後も続く支援とコミュニティ

  PFIの支援は、入社して終わりではありません。メンター紹介なども含めたオンボーディング支援や定期的なフォローに加え、PFI経由で転職された方々同士のコミュニティや、領域内のリーダー・専門家とのネットワークに継続的にアクセスいただけます。長期的な成長とキャリア形成を支える基盤を提供します。